1月21日，神渭管運公司一屆五次職代會暨2019年工作會、安全工作會、黨建、黨風廉政建設(shè)工作會在神木召開，“五會合一”對2019年各項工作進行了全面部署。公司職工代表、班子成員、列席代表，以及受表彰的先進集體、先進個人共120余人參加了會議。

        

      會上，黨委副書記、總經(jīng)理李冰一作了題為《堅定信心、穩(wěn)中求進，為全面建成神渭管道輸煤項目努力奮斗》的行政工作報告。報告指出，2018年神渭管運公司主要做了七個方面工作，一是調(diào)整理順管理定位，項目推進工作有序開展；二是項目推進組進駐工地抓工程，成功實現(xiàn)6個縣（區(qū)）剩余尾項工程閉合并完成中交；三是加設(shè)備尾項消缺、站間通球試壓、注水輸水聯(lián)動、脫水煤運輸及摻燒試驗等生產(chǎn)準備工作順利開展；四是項目結(jié)算機制著手開展；五是筑牢了安全防線；六是積極開展對標管理；七是完善考核激勵。

      報告對2019年工作進行了安排部署，即8項任務目標：剩余線路工程全部完成；所有站線具備投運條件；項目合同結(jié)算不低于三分之二；對標管理工作取得實效；無安全生產(chǎn)事故，無環(huán)境污染事故；企業(yè)穩(wěn)定工作保持優(yōu)秀；計劃投資完成3.89億；十項費用指標控制在合理范圍內(nèi)，并號召全體員工要進一步堅定信心，提高站位，理清思路，勇于擔當，為全面建成神渭管運輸煤項目而努力奮斗！

       2019年重點做好五項工作，一是上下齊心、形成合力，扎實抓好生產(chǎn)運行管理工作，全力以赴完成剩余線路工程建設(shè)，做好生產(chǎn)準備工作，積極推進富余煤漿應用項目建設(shè)。二是理順管理體系，持之以恒加強經(jīng)營管理。建立和完善公司培訓管理體系；強化定崗定員管理與勞動用工、工資總額管理的聯(lián)動；對勞動人事和分配制度進行改革；參照“放管服”的實質(zhì)要求，按照機關(guān)、生產(chǎn)運行、生產(chǎn)保障三條線對公司機構(gòu)進行改革；建立和完善公司機關(guān)部門和基層單位目標責任考核體系；逐步開展經(jīng)濟責任審計、專項審計和效能監(jiān)察；持續(xù)全方位開展對標管理；強化依法治企，強化對法律事務的領(lǐng)導；全面推行計劃管理和預算管理；積極協(xié)調(diào)集團公司相關(guān)部門和單位，理順公司原煤采購、煤漿及脫水煤銷售關(guān)系；全力配合結(jié)算中心抓好結(jié)算工作。三是提高安全環(huán)保意識，夯實安全管理基礎(chǔ)工作。四是加強科技創(chuàng)新工作，增強企業(yè)發(fā)展后勁。五是全面加強黨的建設(shè)，推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

      會議聽取了《安全工作報告》。對2018年度的先進集體、先進個人進行了表彰，對公司班子成員進行了民主評議。

  

黨委書記、董事長鄭建民講話 

黨委副書記、總經(jīng)理李冰一作《行政工作報告》

紀委書記、工會主席韋向東主持會議

副總經(jīng)理黨勇作《安全工作報告》

副總經(jīng)理高振祥傳達集團工作會會議精神

副總經(jīng)理許金明宣讀表彰決定

先進部室

先進集體

先進工作者

安全生產(chǎn)先進個人

維穩(wěn)先進個人

進行民主測評

      

       公司黨委書記、董事長鄭建民作了重要講話。他指出，2018年企業(yè)處處呈現(xiàn)出謀事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難、蓬勃向上的新作風、新精神、新風貌，經(jīng)過這幾年的歷練，特別是綏德會戰(zhàn)以來，干部職工的思想已經(jīng)匯聚成為一種共識---神渭自信；意志已經(jīng)凝聚成一種力量---神渭力量；行為已經(jīng)達到一種規(guī)范---神渭形象，企業(yè)已經(jīng)初步形成了步調(diào)一致、令行禁止、團結(jié)拼搏的新作風，統(tǒng)一了沒有一流的管理，就不會建成一流的企業(yè)的基本共識。

      關(guān)于2019年工作，他指出，將是項目轉(zhuǎn)入調(diào)試投運，落實“產(chǎn)業(yè)神渭、安全神渭、美麗神渭、幸福神渭”新發(fā)展戰(zhàn)略，邁向新發(fā)展階段的起步之年。企業(yè)的重心工作將從項目建設(shè)階段轉(zhuǎn)向全面聯(lián)動試運行階段；從垂直管理階段轉(zhuǎn)向模塊管理精細化標準化管理階段；從運行模式和制度工藝的探索轉(zhuǎn)向行業(yè)標準的先行者制定者階段。他強調(diào)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵詞是“扭住不放、一抓到底”，以堅韌不拔的毅力，只爭朝夕的盡頭，拼出來，干出來?？傮w做到六個“不放松”。一是緊抓黨的十九大精神學習宣傳貫徹不放松；二是緊抓各項任務目標的順利完成不放松；三是緊抓集團黨委巡查整改和全面從嚴治黨主體責任不放松；四是緊抓管理升級不放松；五是緊抓作風建設(shè)不放松；六是緊抓企業(yè)文化品牌建設(shè)和核心價值觀落地不放松，他希望公司上下要認真學習貫徹十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真落實集團公司決策部署，用智慧、靠實干、憑業(yè)績，不斷譜寫新時代神渭管運追趕超越新篇章！

公司領(lǐng)導到參加代表團分組討論

         

      下午，職工代表們分為6組，學習討論了《黨風廉政建設(shè)報告高》，審議了《行政工作報告》《安全工作報告》《一屆四次職代會提案落實和一屆五次職代會提案征集報告》《工會工作報告》《信訪穩(wěn)定工作報告》《十項費用執(zhí)行情況報告》《薪酬管理辦法（試行）》《機構(gòu)改革設(shè)置方案》《集體合同》《女職工權(quán)益保護專項集體合同》。對集團公司職代會、工作會、安全會精神進行了學習，大家積極建言獻策，提出了很多有建設(shè)性的意見和建議。

簽訂黨風廉政責任狀

簽訂安全生產(chǎn)（消防）責任狀

簽訂信訪穩(wěn)定責任狀

簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同

        

      會上，公司領(lǐng)導與所屬單位負責人代表簽訂了《2019年度安全生產(chǎn)（消防）責任書》《2019年度黨風廉政建設(shè)目標責任書》《2019年度信訪穩(wěn)定目標責任書》。會議傳達了集團公司二屆三次職代會暨2019年工作會精神。