舉旗定向  守正創(chuàng)新  成風化人

為推動高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的輿論支持

——陜北礦業(yè)公司新聞宣傳工作經(jīng)驗交流材料

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：

      大家好！在此，首先向一年來給予我們工作指導和幫助的上級各位領(lǐng)導和兄弟單位的各位同仁表示衷心的感謝！下面，我以“舉旗定向，守正創(chuàng)新，成風化人，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的輿論支持”為題，就陜北礦業(yè)公司在新聞宣傳方面的工作情況作一簡要匯報和交流。

       一、履行職責使命，突出舉旗定向，構(gòu)建長效機制

       一年來，陜北礦業(yè)公司深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實全國宣傳思想工作會議精神，始終堅持正確的政治方向，始終把團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主作為基本原則和方針，認真履行“48字”職責和使命，積極探索實踐長效機制，打造多層次、多聲部的媒體矩陣，努力構(gòu)建新聞宣傳新格局。

        工作實踐中，我們堅持推進公司黨委為領(lǐng)導核心、黨委宣傳部為責任履行主體、機關(guān)部門和基層組織為聯(lián)動參與的“三級鏈條”管理體系。堅持以制度建設(shè)為保障，建立完善相關(guān)管理制度，明確職能職責和工作定位，促進責任落實。堅持年初明確任務(wù)計劃、季度調(diào)整重點工作清單、月度定期進行通報、季度檢查督促、年末考核總評的動態(tài)管控、閉環(huán)管理的運行機制。堅持內(nèi)外并舉、資源共享、均衡發(fā)展、集中發(fā)力，截止2018年底，公司及基層單位共有內(nèi)部報刊8份、網(wǎng)站6個、廣播6家、微信公眾號9個、微視頻工作室8個，形成了自有媒體工作矩陣。2018年，累計內(nèi)發(fā)稿件（不含基層單位自辦媒體）3949篇，外發(fā)稿件4614篇。其中，中央級媒體采用8篇，省市級媒體采用1693篇，集團網(wǎng)站、微信、?？捎?40篇。

      二、堅持特色打造，發(fā)揮獨特優(yōu)勢，做到守正創(chuàng)新

      一年來，我們積極探索新聞宣傳工作的新途徑、新方式，積極推行以“用好四個新聞宣傳陣地，堅持通訊員培訓，開展季度新聞采風”為特色的“411”新聞宣傳工作模式，守正創(chuàng)新，不斷提升新聞宣傳工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。

       用好四個新聞宣傳陣地。我們牢牢抓住并管好用好公司網(wǎng)站、微信平臺、快訊雜志和視頻新聞四個新聞宣傳陣地，各有側(cè)重、立體互補。目前，公司網(wǎng)站已成為廣大干部職工信息獲取的主要渠道，微信關(guān)注人數(shù)達7588人，快訊雜志已成為工作的學習讀本，視頻新聞已成為上情下達、下情上報的重要載體。

      堅持通訊員培訓。一是堅持舉辦月度通訊員輪訓。每月，基層單位可選派1-2名通訊員在黨委宣傳部進行輪訓。近年來，先后培養(yǎng)了40多名新聞宣傳骨干。二是堅持舉辦通訊員培訓班。公司層面主要以骨干通訊員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升為重點，舉辦培訓班和不定期專項（攝影、攝像、微電影創(chuàng)作等）培訓班，基層單位層面舉辦覆蓋面較廣的以基礎(chǔ)能力培養(yǎng)為重點的培訓班。

      開展季度新聞采風。每季度選取一個基層單位組織開展新聞采風活動，并對優(yōu)勝單位和優(yōu)秀稿件進行獎勵。每次新聞采風，稿件外發(fā)采用率達到80%。可以說，既是通訊員現(xiàn)場練兵、相互切磋的好舉措，又是集中優(yōu)勢資源、推廣亮點經(jīng)驗的好辦法。

      三、注重新聞策劃，善待善用媒體，提升工作成效

      過去的一年，公司大事要聞較多，先后代表集團參展榆林煤博會、承辦2018陜煤集團榆林國際馬拉松賽、榮獲中國工業(yè)大獎等。面對這些大事要聞，我們注重前期新聞策劃，制定宣傳方案，抽調(diào)骨干通訊員，使大事要聞成為樹立企業(yè)良好社會形象的重要媒介。同時，積極開展了“北移精神”、慶祝改革開放四十周年系列活動、先進典型人物等專題宣傳策劃，使每一項策劃均達到預期目標。

      隨著公司體量的增大，公司新聞宣傳工作的難度也隨之增大。為此，我們積極與中?。ú浚┑兀ㄊ校┲髁髅襟w加強聯(lián)系和溝通，一方面共同發(fā)聲，主動策劃，推出了一批有影響力的新聞稿件，為公司高質(zhì)量發(fā)展鼓與呼；另一方面依托與主流媒體的良好關(guān)系，加強與社會媒體的日常聯(lián)系，做到了善待善用新聞媒體。

      四、加強意識形態(tài)管理，搶占輿論高地，弘揚清風正氣

      我們始終把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作對待，制定了《意識形態(tài)工作實施細則》，逐級落實相關(guān)責任，強化對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。狠抓輿情管理，完善了輿情監(jiān)測、處置機制，加強對平面媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及微信朋友圈等新型媒體輿情的日常監(jiān)測監(jiān)控。建立了管、用、防并舉的制度體系和輿情工作臺賬，設(shè)立了輿情信息員，重點監(jiān)控各類QQ群、微信群、公眾號、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒介和社交平臺。2018年，公司未出現(xiàn)負面報道和重大輿情。

       以上是陜北礦業(yè)公司新聞宣傳工作的簡要匯報，雖然取得了一些經(jīng)驗和成績，但與上級要求及兄弟單位相比，還存在一定的差距。在新的一年，我們將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞公司年度重點工作，堅持“三貼近”和“九個堅持”原則，守正創(chuàng)新，為公司建設(shè)“二優(yōu)三商”高端一流現(xiàn)代煤炭企業(yè)提供強大的新聞輿論支持和思想保障，為集團公司新聞宣傳工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻應有力量。