為進(jìn)一步推進(jìn)女職工工作，充分發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用，公司工會(huì)多措并舉做好女職工工作，助推全公司女職工工作生根開(kāi)花。

一、     提素建功。一是圍繞公司發(fā)展目標(biāo)“產(chǎn)業(yè)神渭、科技神渭、安全神渭、美麗神渭、幸福神渭”及女職工特點(diǎn)，動(dòng)員女職工積極參加“書(shū)香三八”、“五小創(chuàng)新”、“三小一練”活動(dòng)，發(fā)揮出女職工細(xì)致入微、善觀(guān)察的特性，發(fā)現(xiàn)并講述了大量公司在基本建設(shè)階段的小故事，提升了職工隊(duì)伍的整體士氣、樹(shù)立了大家的職業(yè)信心。在榆林國(guó)際馬拉松賽中，我公司5名女職工積極參賽，展現(xiàn)出了良好的精神面貌。二是評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型。通過(guò)推薦表彰“巾幗能手”、“五好文明家庭”、“先進(jìn)女工”等，激發(fā)女職工爭(zhēng)創(chuàng)熱情，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。目前，我公司已有2名集團(tuán)級(jí)“巾幗能手”。

二、     維護(hù)引領(lǐng)。一是通過(guò)“女職工維權(quán)行動(dòng)月”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，深入廠(chǎng)站、車(chē)間開(kāi)展女職工普法宣傳，發(fā)放《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《安全手冊(cè)》等相關(guān)宣傳資料，提高女職工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益意識(shí)。二是扎實(shí)開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同簽訂工作，與集體合同一起列入工作計(jì)劃同步開(kāi)展。主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究制定符合神渭實(shí)際的女職工專(zhuān)項(xiàng)合同范本，把《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入專(zhuān)項(xiàng)合同。同時(shí)，通過(guò)專(zhuān)題調(diào)研、下基層指導(dǎo)工作等契機(jī)，對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)改善勞動(dòng)條件、落實(shí)“四期”保護(hù)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。

    三、關(guān)懷加持。一是把女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)與送溫暖、“三八節(jié)”金秋助學(xué)及“八重關(guān)愛(ài)”結(jié)合起來(lái)，對(duì)分別對(duì)女職工、困難女職工及其子女開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。二是組織開(kāi)展女職工年度免費(fèi)健康體檢活動(dòng)，按時(shí)發(fā)放女工衛(wèi)生費(fèi)；為公司72名女職工購(gòu)買(mǎi)特殊疾病保險(xiǎn)，解決他們的后顧之憂(yōu)。三是關(guān)心職場(chǎng)女性身心健康。邀請(qǐng)神木市醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科主任醫(yī)師教授開(kāi)展全線(xiàn)視頻“女性健康”知識(shí)講座，進(jìn)一步緩解工作與生活帶來(lái)的壓力，努力增強(qiáng)女職工獲得感、幸福感。