8月11日，神渭管運(yùn)公司在神木機(jī)關(guān)召開(kāi)干部大會(huì)，宣布關(guān)于公司中層管理人員調(diào)整的決定。公司領(lǐng)導(dǎo)，公司機(jī)關(guān)和神木生產(chǎn)中心主管以上人員現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，蒲城生產(chǎn)中心主管以上及沿線4個(gè)泵站共90余人通過(guò)視頻參加了會(huì)議。會(huì)議由黨委副書記、紀(jì)委書記韋向東主持。

      會(huì)上，公司黨群部部長(zhǎng)宣讀了有關(guān)黨組織調(diào)整和人員任命文件，分別是《關(guān)于有關(guān)黨組織名稱變更的通知》《關(guān)于基層黨組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的通知》《關(guān)于程三民等同志職務(wù)任免的通知》《關(guān)于齊俊雷等同志職務(wù)任命的通知》《關(guān)于程玉明等同志任免的通知》，此次中層管理人員調(diào)整共涉及平級(jí)調(diào)整15人，新提拔使用9人。隨后，新提拔人員代表作了表態(tài)發(fā)言，表示將立足本職盡快進(jìn)入新角色，勤勉盡職、扎實(shí)工作，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，為推進(jìn)神渭管道輸煤項(xiàng)目建設(shè)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

      公司黨委書記鄭建民指出，這次中層人員調(diào)整是公司根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需要做出的重大決定，必將為公司項(xiàng)目推進(jìn)、調(diào)試運(yùn)行、管理提升和科學(xué)發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。他對(duì)新提拔和調(diào)整人員提出幾點(diǎn)要求，一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終堅(jiān)定政治信仰、把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、永葆政治本色，做到堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策和部署，維護(hù)團(tuán)結(jié)，心有職工，把自己鍛造成一個(gè)“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的合格管理者。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升履職能力。要在建設(shè)一流管道輸煤示范企業(yè)過(guò)程中，積極探索和實(shí)踐新的管理模式和運(yùn)營(yíng)制度，重新學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理，虛心請(qǐng)教，不斷總結(jié)，既要做一個(gè)行家里手，更要做一個(gè)優(yōu)秀管理者，要學(xué)會(huì)帶兵打仗，學(xué)會(huì)協(xié)同作戰(zhàn)，學(xué)會(huì)系統(tǒng)思維，從而提高履職能力，讓公司黨委和職工群眾信任、放心。三是加強(qiáng)廉潔學(xué)習(xí)，提高底線思維。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以來(lái)的黨內(nèi)法規(guī)制度，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，在日常工作中警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)時(shí)處處要有“底線”思維能力，要有“紅線”高壓意識(shí)，要有拒腐防變的定力，做到三嚴(yán)三實(shí)、清白做人、坦蕩做官、干凈做事。四是始終堅(jiān)定信念，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。在項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入了收尾階段，正是檢驗(yàn)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵時(shí)期，作為企業(yè)的中堅(jiān)力量要堅(jiān)定建設(shè)自信，運(yùn)行自信，發(fā)展自信，形成心往一處想、勁往一處使的工作熱情。爭(zhēng)做集團(tuán)公司五種精神的模范不負(fù)公司黨政期望，不負(fù)公司全體職工的期盼。五是始終不忘初心，鍛造優(yōu)秀品格。要不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，修煉政治品格、修煉品德品行、修煉領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、修煉自我能力，圍繞公司任務(wù)目標(biāo)，自我凈化，自我完善，自我革新，干在實(shí)處，走在前列，更好地留住職工，更好地建設(shè)我們的家園文化，讓職工快樂(lè)工作，幸福生活。

      隨后，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李冰一要求，全體調(diào)整和提拔人員要在新的崗位上不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)，苦練基本功，增強(qiáng)創(chuàng)新工作水平，不辜負(fù)組織信任，不辜負(fù)職工期盼。李冰一還就當(dāng)前和今后幾項(xiàng)具體工作提出要求，一是要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把一標(biāo)段工程作為今年后半年的重中之重，充分正視面臨的困難和問(wèn)題，在工程指揮部的帶領(lǐng)下，分工協(xié)作、信心十足的攻克一個(gè)個(gè)難題，確保按期實(shí)現(xiàn)全線貫通。二是各部門、各單位要群策群力，加大支持外協(xié)工作力度，不惜一切代價(jià)實(shí)現(xiàn)外協(xié)突破，確保工程順利推進(jìn)。三是機(jī)電設(shè)備管理中心要盡快制定體制機(jī)制和管理辦法，未雨綢繆，全力保障全線設(shè)備安全、平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。四是相關(guān)職能部門要從內(nèi)部管理提升的角度，認(rèn)真通盤考慮，加強(qiáng)管理能力提升，制訂合理科學(xué)的中層人員激勵(lì)考核辦法，執(zhí)行合理的薪酬管理辦法，把提升管理貫穿于工作始終，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)整體效能提升和健康發(fā)展。

      最后，韋向東強(qiáng)調(diào)指出，在當(dāng)前公司上下加緊推進(jìn)項(xiàng)目一標(biāo)段工程，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的關(guān)鍵時(shí)期，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，公司紀(jì)委將繼續(xù)緊盯主責(zé)主業(yè)，繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，從每天的工作落實(shí)和干部作風(fēng)細(xì)小問(wèn)題著手，加大監(jiān)督檢查力度，為公司完成項(xiàng)目建設(shè)提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。

      據(jù)悉，8月11日上午，按照干部選拔任用工作相關(guān)程序，公司已對(duì)新提拔的9名中層管理人員進(jìn)行了任前廉政考試和廉政談話。