為加強(qiáng)公司技能操作人才隊(duì)伍建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)2021年年底“具備運(yùn)行條件、力爭(zhēng)正常運(yùn)行”攻堅(jiān)目標(biāo)，努力打造“一流管道輸煤示范企業(yè)”，共同開創(chuàng)未來(lái)人才、技術(shù)、服務(wù)三項(xiàng)輸出的“一體化產(chǎn)業(yè)格局”，神渭管運(yùn)公司開展了2021年技能操作人員招聘測(cè)試工作。本次招聘既是公司全面轉(zhuǎn)入生產(chǎn)運(yùn)行前補(bǔ)齊人員短板的重要舉措，也是公司持續(xù)深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，強(qiáng)化三支隊(duì)伍建設(shè)，完善崗位體系的具體實(shí)踐。

栽好梧桐樹，搭好黃金臺(tái)

公司副總經(jīng)理許金明在啟動(dòng)會(huì)上講話

公司副總經(jīng)理閆鐵柱在啟動(dòng)會(huì)上宣讀測(cè)試技術(shù)規(guī)程

黨的十八大以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)高技能人才的重視程度是前所未有的。習(xí)近平總書記高度重視并多次指出：“作為一個(gè)制造業(yè)大國(guó)，我們的人才基礎(chǔ)應(yīng)該是技工”、“工業(yè)強(qiáng)國(guó)都是技師技工的大國(guó)，我們要有很強(qiáng)的技術(shù)工人隊(duì)伍”。與此同時(shí)，國(guó)家先后出臺(tái)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案、提高技術(shù)工人待遇、推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度等一系列重大舉措，這些充分地體現(xiàn)了高技能人才對(duì)于工業(yè)企業(yè)發(fā)展的重要性。

隨著神渭管運(yùn)由建設(shè)期向運(yùn)行期的角色轉(zhuǎn)變，加大對(duì)技能人才工作的投入，引才和選才兩項(xiàng)工作不可偏頗。2021年，公司將繼續(xù)圍繞實(shí)施人才強(qiáng)企、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，把加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，高度重視、扎實(shí)推進(jìn)，面向社會(huì)對(duì)機(jī)械加工、電氣自動(dòng)化、焊接等高技能人才拋去橄欖枝，旨在為全面滿負(fù)荷運(yùn)行儲(chǔ)備年輕有力的技術(shù)人才基礎(chǔ)。自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布當(dāng)日起，共計(jì)500余人報(bào)名參加，經(jīng)層層資格審核篩查，確定符合招錄要求的人員進(jìn)行測(cè)試，公司人力資源部采取與陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企聯(lián)動(dòng)的方式共同開展選拔工作。

操作顯水平，能力交答卷

本次考試地點(diǎn)設(shè)在陜鐵院專業(yè)考場(chǎng)，結(jié)合管運(yùn)公司生產(chǎn)實(shí)際，本次選拔測(cè)試還原一線泵站（車間）實(shí)操場(chǎng)景，配備檢修過(guò)程中所需的設(shè)備、材料、工器具等，設(shè)置焊接實(shí)訓(xùn)基地、維修電工實(shí)訓(xùn)基地及維修鉗工實(shí)訓(xùn)基地。

測(cè)試開始前，伴隨著一聲“考試開始”，各位參考者們認(rèn)真細(xì)致、聚精會(huì)神，有的拿著測(cè)量工具一絲不茍，有的在弧光焊花下擦拭汗水，有的則在電路導(dǎo)向圖上勾勾畫畫?？忌鷤兏鶕?jù)場(chǎng)景設(shè)置，全神貫注、各盡其能，充分展示了技能人才“工匠精神”的灼灼光輝。本次選拔過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，規(guī)范有序，為公司今后的招聘工作提供了很好的示范作用。

匯聚新力量，開啟新征程

2021年是管道輸煤項(xiàng)目具備運(yùn)行條件的決勝之年，具有特殊而重要的里程碑意義。神渭管道輸煤項(xiàng)目歷經(jīng)10年櫛風(fēng)沐雨，將在成功實(shí)現(xiàn)全線帶漿試運(yùn)行的基礎(chǔ)上再次畫出一條乘風(fēng)破浪的向上曲線。公司主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，“技能人才是企業(yè)人才隊(duì)伍中規(guī)模最大、實(shí)踐能力最強(qiáng)的一支隊(duì)伍。要讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，為我們這個(gè)吃螃蟹工程打好基礎(chǔ)，為未來(lái)企業(yè)產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展開創(chuàng)新的機(jī)遇”。

神渭管運(yùn)公司始終秉承“德才兼?zhèn)?、人崗相適”的人才理念，專注技能培養(yǎng)，激活人才價(jià)值，厚植發(fā)展沃土，堅(jiān)持把技能人才列入核心人才范疇，采取重點(diǎn)選拔、重點(diǎn)培養(yǎng)、差異化薪酬激勵(lì)等措施，不斷暢通技能人才的發(fā)展晉升通道，通過(guò)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革和動(dòng)力變革，為企業(yè)十四五高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基石。（牛振峰 張亞楠）