5月，在這個初夏來臨之際，神渭管運生產(chǎn)運行公司蒲城站迎來了新員工，這股新鮮血液的注入將為公司帶來新的活力。

交流顯融洽 暢談謀發(fā)展

為了解新員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，搭建交流溝通的平臺，促進新員工成長，并營造一個坦誠、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍，5月6日上午，蒲城站組織召開了新員工入職座談會。

座談會上氣氛輕松愉快，首先，蒲城站副站長代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎，新員工也紛紛做了富有個人特色的自我介紹，并暢談自己來到公司后在工作和生活上的感受。接著，生產(chǎn)運行公司副經(jīng)理解答了一些新員工的疑惑，并對公司的整體情況與工作內(nèi)容作了介紹，同時針對的公司發(fā)展?fàn)顩r對新員工提出希望與要求。

此次座談會，拉近了新員工與老員工之間的距離，增加了員工歸屬感，為新員工盡快融入新環(huán)境創(chuàng)造了良好的氛圍。

現(xiàn)場找差距 勤學(xué)能補拙

為使新員工對工作環(huán)境和工作內(nèi)容有更充分的了解，座談會結(jié)束后，蒲城站組織新員工在各車間參觀學(xué)習(xí)。大家首先來到綜合樓的文化展板前，首先由講解員為大家介紹了公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，接著大家來到了生產(chǎn)區(qū)，仔細聽、認真學(xué)，時不時提出問題，各車間負責(zé)人一一對新員工提出的問題進行解答。盡管在之前，大家已經(jīng)通過視頻或者圖片看到這些設(shè)備，但在現(xiàn)場參觀時，依然被深深震撼。

通過這次參觀，大家發(fā)現(xiàn)，一條簡短的概念知識背后竟是如此復(fù)雜龐大的系統(tǒng)，一個簡單的操作理論會動用這么多配套設(shè)備，眼前的實物讓大家真切感受到理論學(xué)習(xí)與工作實踐不可分割的重要性。大家更深刻體會到，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。各位新員工對自己的工作崗位有了更加清晰的認知，發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，才能在今后的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中有針對性的提高。

為幫助新員工快速成才，在公司的統(tǒng)一部署下，5月6日起，新員工正式開始崗前安全和操作培訓(xùn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，講師認真代教，學(xué)員們積極配合下，本次崗前培訓(xùn)順利開展。

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，主要包括專題講座以及實踐技能培訓(xùn)。蒲城站精心組織，上午由老師帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)理論知識，培訓(xùn)師們各具特色的授課風(fēng)格，不僅讓課堂變得生動活潑、貼近實際，更有效地引導(dǎo)新員工學(xué)有所思、學(xué)有所長。下午，根據(jù)培訓(xùn)計劃安排，由車間負責(zé)人帶領(lǐng)大家前往脫水車間進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)，理論與實踐的結(jié)合使得大家能夠更快地掌握各項專業(yè)知識，迅速轉(zhuǎn)變身份，適應(yīng)崗位。

五月，萬物生長，綠意盎然，場站的草木抽根發(fā)芽。為了繼續(xù)推進家園文化建設(shè)，增強員工主人翁意識，在培訓(xùn)之余，新老員工共同對站內(nèi)綠植進行修剪。大家既享受到了整潔、漂亮的環(huán)境帶來的舒適心情，也激發(fā)了大家愛站如家的熱情，泵站的形象也得到了提升。

新員工是企業(yè)的新血液，是企業(yè)發(fā)展的儲備力量。本次培訓(xùn)對新員工在短期內(nèi)融入企業(yè)文化、獲取專業(yè)知識、員工間的相互了解提供了極大的幫助，相信參加培訓(xùn)的同事將在今后的工作中不斷挑戰(zhàn)自我、突破自我，能夠盡快在工作中獨當(dāng)一面?！皶?dāng)擊水三千里，自信人生二百年?！弊屛覀兒凸竟餐砷L，做出彩神渭人。（寧玉潔）