5月6日，神渭管運(yùn)公司機(jī)電設(shè)備管理中心泵輸檢修車間延長班組迎來3名新入職年輕員工報(bào)到，泵站機(jī)電人員正式擴(kuò)充為7人。5月9日，延長班組針對新入職員工開展了崗前交流培訓(xùn)。 

當(dāng)天，由老員工帶領(lǐng)新員工，熟悉日常工作環(huán)境，了解學(xué)習(xí)泵站設(shè)備運(yùn)行情況，明確工作流程和各自崗位特點(diǎn)，對即將開展的工作進(jìn)行初步了解。

隨后，新老員工在會(huì)議室舉辦了迎新座談會(huì)。會(huì)上，新入職員工接受了“三級教育”培訓(xùn)，隨后，新、老員工分別進(jìn)行了自我介紹，對日常負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

全體老員工對新員工表示熱烈歡迎，希望他們主動(dòng)上手、熟悉環(huán)境，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，用自己的所知所學(xué)，為泵站帶來新活力，并就工作和生活中的問題和新同事積極交流，讓大家快速融入團(tuán)隊(duì)之中。

和諧愉快的交流氛圍，讓新入職員工感受到了團(tuán)隊(duì)帶來的濃厚暖意，他們紛紛表示，將以高昂的斗志投入到工作中，不斷磨練自己，讓自己快速成長，早日適應(yīng)工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。（馮康）