為進一步提升班組建設(shè)，加快建設(shè)“五型”班組，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境、保障生產(chǎn)安全，助力高質(zhì)量發(fā)展，神渭管運生產(chǎn)運行公司蒲城站從安全保障、生產(chǎn)管理、思想引領(lǐng)等方面全方位加強班組建設(shè)，確保生產(chǎn)工作高效、有序推進。    

宣傳教育保安全    

針對公司安全文化建設(shè)工作的要求，蒲城站利用班前、班后會向員工宣傳安全教育，開展相關(guān)安全培訓工作。為提高班組青年員工的安全素質(zhì)和責任擔當意識，“青年安全監(jiān)督崗員”積極組織開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”安全文化建設(shè)宣講活動，并組織大家認真學習“關(guān)于貫徹落實2022年安全工作會議精神，抓好年度安全重點工作任務(wù)分解落實”的通知，以及關(guān)于陜西雙翼煤化科技實業(yè)有限責任公司“2.22”較大事故通報。通過學習交流，廣大員工深刻體會到要立足本職崗位，保持“嚴謹、認真、負責”的工作作風，勇于擔當，打好安全文化建設(shè)的攻堅戰(zhàn)。

齊心協(xié)力抓生產(chǎn)

2022年新員工的加入，為更加高效地開展工作提供了人力保障。為提升新員工專業(yè)技術(shù)能力，確保公司即將展開的輸漿計劃順利實現(xiàn)，蒲城站組織新員工進行了現(xiàn)場培訓。培訓以“老帶新”模式展開，由老員工為新員工進行相關(guān)專業(yè)知識和工藝操作流程現(xiàn)場教學。通過加強現(xiàn)場學習，新員工理論和實操能力得到較大提升，為盡快適應(yīng)和投入工作打下了良好基礎(chǔ)。  

強化思想陣地    

為保障員工身心健康，推動工作有序開展，蒲城站所屬泵輸工段在三月初召開以“建言獻策”為主題的談?wù)摲窒頃?，會上，班組長聽取每個成員思想?yún)R報，并對班組成員的情緒、生活進行詳細了解。蒲城站全體員工在班組建設(shè)中以高度負責的態(tài)度和扎實的工作作風，加強班組建設(shè)，堅持以安全教育為基礎(chǔ)，把安全工作責任落到實處，筑牢了企業(yè)安全第一道防線。（薛琳珩）