紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。為全面提升員工的動手能力和實操技能，進一步突出實用導向，創(chuàng)新培訓方式，神渭管運公司人力資源部于近期開展了“培訓進場站”專項培訓活動。

根據(jù)前期需求征集和現(xiàn)場摸底，7月18日至20日，公司聘請行業(yè)內(nèi)知名老師在蒲城站和神木站，通過現(xiàn)場問題解答、實操指導等形式，對電工、鉗工、焊工、儀器儀表維修工等工種進行針對性和實戰(zhàn)性的培訓。參訓員工有機會親自實踐、探索和分享自己的經(jīng)驗，加深了對知識的理解和應用，使培訓更加生動和實用。

培訓啟動：明確目標，激發(fā)熱情

培訓伊始，人力資源部相關(guān)負責人動員講話，強調(diào)實操技能在崗位工作中的重要性，并明確了培訓的目標與期望。鼓勵員工珍惜這次難得的學習機會，通過實操訓練不斷提升自己的專業(yè)技能水平。

課程內(nèi)容：豐富多元，精準對接

本次培訓內(nèi)容豐富多元，涵蓋了實用技能、操作規(guī)范以及安全知識等多個方面。通過理論講解、案例分析、實操演練等多種方式，深入淺出地傳授了最新的行業(yè)規(guī)則、前沿技術(shù)及操作理念。

實操環(huán)節(jié)：動手實踐，技能飛躍

培訓的核心環(huán)節(jié)是實操訓練。根據(jù)不同工種配備專業(yè)導師進行指導，從設(shè)備操作、工藝流程到故障排查與解決，每一個環(huán)節(jié)都力求讓員工親自上手、親身體驗。通過現(xiàn)場模擬操作，員工們不僅加深了對理論知識的理解，還在實操中積累了寶貴經(jīng)驗。

學習氛圍：積極向上，互動頻繁

在培訓過程中，員工們展現(xiàn)出了極高的學習熱情和參與度。他們認真聽講，積極提問，與講師之間展開了熱烈的討論和交流。這種積極向上的學習氛圍促進了知識的傳遞與共享，進一步激發(fā)了員工的學習興趣和動手能力。

成果展示：收獲滿滿，展望未來

本次培訓填補了員工在基礎(chǔ)知識中的空白點、鞏固了理論概念中的薄弱點、糾正了技能操作中的缺失點，在消除生產(chǎn)過程中的安全隱患、規(guī)范員工標準作業(yè)、精進員工技能水平等方面收效頗豐。

下一步，人力資源部將緊扣公司生產(chǎn)主線，立足發(fā)展所向、崗位所需、技術(shù)所求，加大對技能人員培訓的投入力度，不斷創(chuàng)新培訓方式和方法，為公司優(yōu)秀人才發(fā)揮作用提供舞臺、為培養(yǎng)造就更多高技能人才搭建平臺、為高技能人才不斷涌現(xiàn)奠定堅實基礎(chǔ)。  （高禎）